مديرية أوقاف رفح تعتمد خطتها التشغيلية عام 2013 م "نحو الأفضل "

اعتمدت مديرية أوقاف رفح الخطة التشغيلية الخاصة بالأقسام والموظفين للعام 2013 ، تحت عنوان "نحو الأفضل "، وتشمل بنود الخطة التشغيلية للعام 2013 أهم أسس العمل الواجب القيام بها لدى كل قسم من أقسام المديرية السبع المتمثلة بالشئون الإدارية والمساجد والوعظ والإرشاد والتحفيظ والزكاة والمالية والصيانة.

بدوره أكد مدير مديرية الأوقاف الأستاذ رجائي حسين أن المديرية بصدد تحقيق العديد من الأهداف السامية لهذا العام و تعزيز العمل والتعاون المشترك بين رؤساء الأقسام والموظفين بما يتوافق مع السياسة العامة لوزارة الأوقاف والشئون الدينية والالتزام التام بلائحتها القانونية. 

المناخ المناسب

وأوضح حسين أن المديرية تسعى جاهدة وتبذل قصار جهدها لتهيئة المناخ المناسب للموظفين للعمل وفق رؤية إدارية واضحة تعني بتطوير أدائهم وتنمية مهاراتهم وقدراتهم بالشكل المطلوب ، منوها إلى أن الخطة تعمل أيضاً على تعزيز المشاركة والتواصل مع كافة المؤسسات بما يخدم مصالح الأوقاف والشئون الدينية. 

ولفت في السياق ذاته إلى أن مديرية أوقاف رفح شرعت في بناء جسر من الثقة والعلاقات الطيبة بين الأقسام ، مستعرضاً بإيجاز أبرز الأعمال والأنشطة التي ينفذها كل قسم على حدا في هذا العام، حيث أن الشئون الإدارية وضعت جملةً من الخطط والبرامج الرامية إلى رفع مستوى الأداء الإداري للموظفين, بالتنسيق مع الأقسام المعنية ومتابعة تنفيذها .

ضرورة التواصل

وأضاف :"أما قسم المساجد يعني بمتابعة الأعمال اليومية الخاصة بالقسم كالتفتيش والاهتمام بالمساجد والموظفين ومدى الالتزام بهذا الخصوص، وضرورة التواصل مع الأذنة والمؤذنين والأئمة عبر عقد الاجتماعات الدورية للموظفين ومناقشتهم وإرشادهم من أجل الارتقاء بمستوى أدائهم والنهوض بمستواهم".   

وانتقل إلى قسم الوعظ والإرشاد، مشيراً إلى انه يواصل نشاطاته المستمرة والمكثفة من حيث  إعداد البرنامج الشهري للخطباء والوعاظ ومتابعتهم إداريا وميدانيا لتقييم الأداء وتقويم الأخطاء بالإضافة إلى عقد الدورات العلمية الهادفة للرقي بالخطباء والوعاظ. 

وبخصوص قسم التحفيظ نوه حسين إلى أن القسم لم يتوانى لحظة في إعداد جداول الزيارات ومتابعة المراكز ورفع التقرير يومياً ودراسة مدى حاجة المناطق لمراكز التحفيظ وتوفير محفظين حسب الحاجة وعقد اجتماعات وتوفير حوافز مادية ومعنوية لمراكز التحفيظ بالإضافة إلى عقد دورات تربوية لطلاب ومحفظي مراكز التحفيظ على حد سواء.

مواطن الضعف

وتابع :" أما قسم الزكاة فهو عبارة عن مشروع خيري بالدرجة الأولى يهدف إلى تخفيف حدة الفقر والمعاناة الاقتصادية لدى الفقراء والمحتاجين بالإضافة إلى تقييم أداء اللجان والتعرف على مواطن الضعف وتفعيل دور رؤساء وأعضاء اللجان والتواصل المستمر معهم والمتابعة المستمرة للأنشطة والعمل على زيادة الروافد المالية الداعمة للفقراء من خلال تكثيف التواصل مع كفلاء وداعمين من داخل الوطن وخارجه.

والى قسم المالية أكد أنه جاري العمل على حوسبة وتدقيق كافة الحسابات خلال العام الجديد وضرورة الرقابة والمتابعة المالية على كافة الإيرادات المصرفية ومراجعتها بشكل واضح ودقيق ، منتقلاً إلى آخر أقسام المديرية وهو قسم الصيانة الذي لم يؤل جهدا بالعمل على إصلاح وصيانة كافة المساجد من حيث شبكات المياه والكهرباء وأجهزة الصوت وغيرها إلى جانب أعمال الدهان.

نحو الأفضل

وفي الختام أعرب مدير أوقاف رفح عن أمله بتحقيق كافة الأهداف المرجوة من أجل رفع شأن المديرية وأقسامها وسعيها الجاد نحو الأفضل ، مبيناً أنه تم اختيار عنوان هذه الخطة التشغيلية لهذا العام 2013 م للتأكيد على مدى حرص الأوقاف وحجم دعمها للموظفين لما فيه خير وثواب عند الله عز وجل وخدمةً للإسلام والمسلمين.